都说女人敏感，但其实那是一种善于察言观色、发现细枝末节变化的能力，如果老公出轨，女人往往能通过各种蛛丝马迹发现端倪，大到行踪的变化，小到语气的变化。这是因为女人和男人的心思构成是不一样的，所以女人往往更善于沟通，更善于倾听，更善于挖掘每个人的期待，体恤每个人的困难，聆听大多数人的意见，最后再自己做决定。

　　而维系一个庞大的组织运作中，女人又是协调组织的高手，有条理的系统化的统筹工作安排，分配任务，制定优先级。创业当然不是一个人的孤军奋战，能把组织的力量发挥到极致，才能真的取得最后的胜利。

　　女人也善于鼓励他人，对于团队内部来讲，合伙人属于有能力有干劲型的，只要让他冲就可以了，不用鼓励也跑的快核心骨干有能力但是经常需要打气，让他把能力转化成对业务的巨大贡献普通员工需要通过培训和打气，帮助其成长为核心骨干，提示技能和眼界。

　　女人可以利用偶尔示弱的手段，寻求帮助，获取资源。有投资人问过我，去跟一些合作伙伴谈判的时候，会不会受限于女人的身份会有所施展不开?其实倒是完全没有，反倒是偶尔可以利用示弱的方式，让对方主动萌生要拉你一把的冲动。

　　什么样的女人适合创业?

　　并不是说，修马桶修电灯泡的女人就适合创业，而是说拥有这种解决问题的能力的女人，才具有创业的资本。因为创业就像是唐僧取经，九九八十一难，一关一关过，必须亲自打怪升级，没人能帮你到底。

　　除了这个解决问题的能力之外，你还必须善于洞悉问题本源，因为如果只是解决已知问题，你也只是一个好的执行者，比如老板说小丽啊，给我端一杯茶，如果你能给老板端一杯茶来，你是个底层执行者你能知道老板喜欢普洱还是铁观音，你就是个有洞悉能力的执行者了而如果你知道老板喝茶的动机是想提神醒脑，你主动推荐了猫屎咖啡，这就是深度洞悉问题的能力，你就可以驾驭老板，荣升老板娘了。女人驾驭男人，男人驾驭世界，都是基于这种更深层次的洞悉能力。

　　除了发现问题和解决问题的能力之外，女性创业者还需要的，是一个好老公，或者是没有老公，否则可能会导致家庭矛盾深化，最终不可收拾。因为九死一生的游戏中，面临的困难和压力可是非常不一般，我一个男性创业者朋友，晚上12点到家，裹着毯子躺在地板上想方向。多吓人啊，女性创业者则多数把情绪体现在神经质上，而且完全不顾家，比如我，创业2~3个月的时候，赶上一年前定的婚礼，家里房子的装修，婚礼的操办，我基本上啥都没管，结婚前一天还在跟VC谈融资，当天基本上就是出席了一下而已，要不是我老公也曾经是创业者，根本就不可能如此包容我啊，想当年他创业的时候，我总是埋怨他好久不回家，加班太严重，也不打电话也不发短信，现在同样的故事在我身上重演，而他却一直用包容和鼓励来对待我的鲁莽，真心不容易啊。